こんにちわ。
ごろごろごろうです。
干されている件、信頼している上司に相談しました。
そしたら、話し合いの場を設けてくれて、お互いのコミュニケーション不足であったことが判明しました。
簡単に言うと、いまのところ、若手にいろいろと引き継いでいきたいというのと、所属しているグループのプロジェクトは一般に売上が大きい割には出費が大きく、なるべく不要な出費は避けたい、ってことで単価の高い僕は今の段階では特にやることないので、連絡はしていなかった、ということのようです。
じゃあ、いつ、俺の出番があるんだよー、みたいな気持ちのもやもやはまだ残ってますが、僕の中では、完全に干されているわけではない、ってことがわかっただけでも一つ収穫です。これ以上求めていけば、不要な混乱を招きそうだったので、議論を止めましたが。
一歩、一歩、ってとこが大事だと思ってます。
やはり、話し合いってのは大事です。
組織で動く以上、そこら辺はきちんとする必要があると思います。
僕の反省も含めて。
